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IVU Traffic Technologies AG

  • Berlin
  • Post Date: 27. September 2024
Jobbeschreibung

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als konti­nuierlich wachsendes IT-Unter­nehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebs­steuerung, das Ticketing und die Fahrgast­information bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partner­schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuver­lässige Mobilität in den Metropolen der Welt.

IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.

Wir suchen

Studenten (m/w/d) für Human Resources

in Berlin

  • die an der vielfältigen Personal­arbeit eines international tätigen IT-Mittelständlers interessiert sind
  • die uns bei unterschiedlichsten HR-Aufgaben unterstützen möchten
  • die sprachlich geschickt sind und Spaß an Koordinationsaufgaben haben

  • unterstützt Du bezüglich aller Themen der operativen Personal­arbeit vom Eintritt bis zum Aus­tritt
  • erarbeitest Du bei aktuellen Anfragen eigenständig Lösungs­vorschläge auf Basis der gelten­den Prozesse
  • trittst Du in Kontakt mit den vielseitigen Schnittstellen zum HR-Management
  • begleitest Du aktuelle Projekte in der Personalarbeit und über­nimmst dabei Teilaufgaben
  • unterstützt Du bei der Orga­nisation, Umsetzung und Evaluation verschiedener Personal­maßnahmen

  • die Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften studieren und sicher im Umgang mit MS Office sind
  • die gerne ab sofort und länger­fristig bis zu 20 Stunden pro Woche mitarbeiten können
  • die sorgfältig und selbstständig arbeiten sowie kommunikativ und zuverlässig sind
  • die sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen (mindestens C1)

  • flexible Arbeits­zeiten, die Du an Deine Bedürf­nisse im Studium an­passen kannst
  • lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierar­chien, anre­gende Zusam­men­arbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Ein­arbeitung
  • individuelle Entfaltungs­möglich­keiten und ganz persön­liche Ent­wicklungs­perspektiven
  • Kaffee, Tee, Wasser, Obst und viele selbst­organi­sierte Freizeit­ange­bote (darunter ein Chor und Spiele­abende)
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