Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003EMC
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Im Kompetenzcenter Integrierter Verbrennungsmotor (RD/EI) werden Motoren der neuesten Generation für konventionelle Antriebe und Plug-In-Hybridanwendungen entwickelt. Deren Einsatzbereiche reichen von der Kompaktklasse bis hin zum Luxussegment, sowie von AMG Modellen bis hin zu leichten Nutzfahrzeugen.
Die Abteilung RD/EIE bildet innerhalb dieses Centers das E/E-Kompetenzzentrum für PKW, VAN und AMG. Sie ist auf die beiden Standorte Sindelfingen und Untertürkheim verteilt und besitzt die End-2-End Verantwortung für alle elektrischen Komponenten und Steuergeräten rund um den Powertrain.
Unser Team Abgaskomponenten und Mandate beschäftigt sich dabei hauptsächlich mit der Entwicklung hochinnovativer E/E-Komponenten und deren Funktionalität. Des Weiteren unterstützen wir abteilungsübergreifende Themen wie z.B. Qualitäts-, Freigabemanagement und Dauerlauf. 14 Kolleg*innen die Wert auf kollegialen Umgang legen freuen sich bereits über eine weitere Bereicherung im Team und Deine Unterstützung.
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Unterstützung bei der Entwicklung von E/E-Powertrainkomponenten
- Mithilfe bei der Bereitstellung, Analyse und Dokumentation von Erprobungsteilen
- Koordination der Lieferung von Entwicklungsbauteilen an unterschiedliche Einheiten
- Unterstützung bei Datenpflege, Auswertungen und Analysen zum Feldgeschehen
- Programmierung bzw. Optimierung eines Analysetool zur Datenauswertung
- Unterstützung von Messaktivitäten an Entwicklungsfahrzeugen
- Adressatengerechte Aufbereitung der Ergebnisse für relevante Gremien
- Erstellung von Präsentationen und Übersichten
- Umgang mit unseren Lieferanten und internationalen Entwicklungspartnern
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Studium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
- Spaß an Arbeiten mit Daten und idealerweise Erfahrungen mit Erstellung von Auswertungen
- Erste relevante Praxiserfahrung idealerweise im Bereich Entwicklung bzw. Qualität durch z.B. Praktika, Werkstudententätigkeiten o.ä.
- Fähigkeit technische Zusammenhänge nachzuvollziehen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse von Excel VBA wünschenswert
- Grundkenntnisse in Skripterstellung SQL, JAVA, HTML
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung