Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir ab Januar 2025 in Vollzeit einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalts abrechnung
- Verantwortung für die selbstständige Erstellung und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen eigenen Mitarbeiterkreis unter Beachtung tariflicher, betrieblicher sowie arbei ts-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung von Sondervorgängen (z.B. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Jubiläen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge und Erstattungszahlungen)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inkl. Auswertungen
- einschlägige kaufmännische Ausbildung bzw. fachliche Qualifikation
- fundiertes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen (z.B.: TV-L, TV-Ärzte/VKA oder AVR Caritas)
- gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte und einer Abrechnungssoftware (vorzugsweise PI/LOGA)
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits: z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Zeitwertkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement