Jobbeschreibung
Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
- Projektverantwortung: Sie koordinieren Standorteröffnungen, -schließungen sowie Optimierungsprojekte in der Kontraktlogistik und sorgen für reibungslose Abläufe.
- Führung & Motivation: Sie leiten ein engagiertes Projektmanager-Team, planen deren Einsätze und schaffen die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Hands-on-Unterstützung: Sie stehen Ihrem Team bei der Umsetzung vielfältiger Projekte zur Seite – auch vor Ort.
- Schnittstelle zum Tendermanagement: Bei Logistikausschreibungen arbeiten Sie eng mit unserem Planungsteam zusammen, um eine optimale Implementierung vorzubereiten
- Änderungs- und Optimierungsmanagement: Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für logistische Änderungen und Optimierungen an bestehenden Standorten.
- Erfolg messbar machen: Durch gezielte Analyse und Kennzahlen steigern Sie Transparenz und Effizienz im Team und treiben Abteilungs- sowie Digitalisierungsprojekte aktiv voran.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Kontrakt-/ Intralogistik, speziell bei Hochläufen neuer Logistikstandorte
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- MTM, REFA-Kenntnisse oder PowerBI von Vorteil
- Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten und Hands-on Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft im Inland wie auch europäischen Ausland
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit Home-Office Möglichkeiten
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
- Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
- Corporate Benefits und Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten