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Johannes-Diakonie

Jobbeschreibung

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungs­unter­nehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde sucht zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Schwarzach:

Fachkraft im tagesstrukturierenden Angebot in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).


  • die bedarfsorientierte Begleitung von Menschen mit erhöhtem Assistenz- und Pflegebedarf im Rahmen tagesstrukturierender Angebote
  • die Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten während der Begleitung im tagesstrukturierenden Angebot
  • das Mitgestalten von Festen und themenorientierten Projekten
  • die Gestaltung des Übergangs zwischen Tagesstruktur und Wohneinheit
  • eine aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG

  • Selbstständigkeit und Flexibilität bei der gemeinsamem Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote mit den Klient*innen
  • mit ganz viel Herzblut bei der Sache
  • eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
  • abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Altenpflege, Pflegefachkraft)

  • ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld, mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben
  • ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird
  • die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahres­urlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
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