Jobware GmbH

Stadt Elmshorn

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen:

Sachbearbeiter in der Verwaltung für den Bereich Schule und Sport (m/w/d)


  • Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung
  • Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung
  • Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen
  • Produktverantwortung für den Sporthaushalt
  • Sportentwicklungsplanung
  • Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten im Sportbereich
  • Projekte

  • Abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt (Diplom/Bachelor), die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder ein gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsbereich)
  • Fundierte Verwaltungskenntnisse und praxiserprobte Kenntnisse im Haushaltsrecht wünschenswert
  • Beruflich oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse in den Aufgabenfeldern Schule und Sport von Vorteil
  • Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
  • Fähigkeit, Erkenntnisse termingerecht, strukturiert, anschaulich, präzise und methodisch einwandfrei sowie auf das Wesentliche konzentriert darzustellen
  • Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Personen und Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 10 TVöD oder A 11 SHBesG
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
  • Vergünstigte VHS-Kurse
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens
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