Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen, das hochwertige Komponenten für die Automobilindustrie, Medizintechnik und weitere Branchen entwickelt und produziert. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe steht unser Kunde für innovative Lösungen und eine starke globale Präsenz. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Dynamik, Professionalität und ein starkes Miteinander aus.
- Unterstützung des Einkaufsleiters im strategischen Einkauf von Rohstoffen mit einem Gesamtvolumen von etwa 30 Millionen Euro und rund 40 Lieferanten
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien, insbesondere für den internationalen Einkauf in Asien und Europa
- Fachliche Betreuung der lokalen Sourcing-Mitarbeiter in Asien oder USA zur Optimierung der Lieferantenentwicklung vor Ort
- Analyse und Bewertung globaler Beschaffungsmärkte, insbesondere für Polymere und Rohstoffe (Fasern), um effektive Einkaufsstrategien zu gestalten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen zur Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Operations, Quality und R&D zur strategischen Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Aktive Rolle im Changemanagement zur erfolgreichen Umsetzung neuer Einkaufsstrategien und Prozessoptimierungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im textiltechnischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung
- Umfangreiche Erfahrung im strategischen, internationalen Einkauf, vorzugsweise in einer rohstoffintensiven Branche wie Chemikalien, Fasern, Farben, Lacke, Dispersionen, Granulate oder Klebstoffe bzw. anderen preisvolatilen Rohstoffen
- Nachweisbare Erfolge bei Verhandlungen und in der Optimierung von Lieferkonditionen auf internationaler Ebene
- Ausgeprägte technische Affinität und Verständnis für komplexe Materialien und Rohstoffe
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
- Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Teamgeist
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Grundvergütung mit monatlich variablen Leistungsprämien sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement
- Monatliche Tankgutscheine, Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits wie Rabatte im Onlineportal, lokalen Einzelhandel und bei Wellnessangeboten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Betriebliches Vorschlagswesen zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmens