Jobbeschreibung
Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Verantwortung für das gesamte Vertriebsgeschäft der HNVG
- Sicherstellung eines effizienten Bilanzkreis- und Portfoliomanagements
- Überwachung der Bilanzkreisabrechnung und Bilanzkreiskooperation
- Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung der Beschaffungsstrategie
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien
- Gestaltung und Implementierung neuer Produkte und Dienstleistungen inklusive Tarifgestaltung
- Gewährleistung eines reibungslosen Vertragsmanagements
- Verantwortung für das Risikomanagement und -reporting einschließlich der Identifikation und Minimierung von Risiken
- Persönliche Betreuung von Sonderkunden und Marktpartnern
- Vertriebsplanung, -steuerung sowie kontinuierliches Vertriebscontrolling und -reporting
- Disziplinarische Verantwortung und fachliche Führung des Teams sowie dessen Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundencenter und Marketing
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium bzw. einschlägige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Energievertrieb mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
- Hervorragende Verhandlungs- und Akquisekompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Leidenschaft für neue Produkte und Freude am direkten Kundenkontakt
- Fundierte Kenntnisse über die Zielgruppen und deren Bedürfnisse
- Ausgeprägte Management-Skills und Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Energievertriebes
- Teamorientierung, hohe Motivationskraft sowie Begeisterungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt
- Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm