Jobbeschreibung
Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.Verstärken Sie unsere Fakultät Gesellschaft und Ökonomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Empirische Methoden
Kennziffer 05/F3/24
EG 13 TV-L | befristet bis zum 30.09.2025 | Vollzeit
- Akquise und Beantragung von Forschungsprojekten mit dem Schwerpunkt auf der Anwendung von quantitativen Methoden
- Bearbeitung von Forschungsprojekten zusammen mit den Fachprofessor*innen
- Anfertigung von Zwischen- und Abschlussberichten
- Erstellung von Publikationen und Präsentationen auf Basis von erarbeiteten Forschungsergebnissen
- Aufbau und Pflege von Praxiskontakten zu Projektpartnern und Auftraggebern
- Koordinations- und Organisationsaufgaben im Rahmen des Kompetenzzentrums „Applied Economic Research“
- Unterstützung der Lehre und Begleitung von Abschlussarbeiten im Bereich der empirischen Methoden
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder der Psychologie
- Einschlägige Promotion wünschenswert
- Erfahrung in der Akquirierung, Beantragung und Bearbeitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekte
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der quantitativen (insbesondere statistisch-ökonometrischen) Methoden und gute Kenntnisse in der Anwendung wissenschaftlicher Statistiksoftware (wie SPSS, Stata und/oder R)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache, jeweils auf C1-Niveau gemäß GER
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie exzellente konzeptionelle und analytische Kompetenzen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Gender- und Diversity-Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese Kompetenz zu erlangen
- Grundkenntnisse im Bereich der experimentellen Verhaltensforschung und/oder der qualitativen Methoden wünschenswert
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home-Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.View More