Jobbeschreibung

Arbeitgeber: LWL-Klinik Dortmund
Einsatzort: 44135 Dortmund

Bereichern Sie unser Team als

Mitarbeiter:in für die Personalentwicklung

Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Einführung, Weiterentwicklung und Evaluation unterschiedlicher Instrumente der Personalentwicklung, z.B. Preboarding-, Onboarding sowie Offboarding-Prozesse
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluation strategischer Personalentwicklungskonzepte, u.a. der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements
• Mitwirkung bei der Konzeption und Evaluierung von zielgruppenspezifischen Karrierewegen, Entwicklungsformaten und Lernpfaden
• Koordination und Begleitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Recherchen und Projektberichten
• Mitgestaltung neuer Konzepte und Projekte des Fachbereichs Personalentwicklung
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder des Personalmanagements
• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und der eigenständigen Steuerung von Projekten
• Sie sind kommunikativ und serviceorientiert, arbeiten gerne im Team
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

View More