Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
IT-Vertragsmanager (m/w/d) Suppliermanagement
Standort: Wiesbaden · R+V Campus
- Sie sind die erste Ansprechperson zu Vertragsthemen im Agile Release Train Unternehmenssupportprozesse.
- Sie haben in einem kleinen Team den Überblick über die IT-Verträge der Organisationseinheit, schließen neue Verträge mit Lieferanten ab oder verlängern bestehende Verträge.
- Sie sind für die Vertragsgestaltung von Dienstleistungs- und Technikverträgen in Abstimmung mit dem Suppliermanagement und Einkauf für den gesamten Agile Release Train zuständig, inklusive der relevanten Punkte zu DORA und VAIT.
- Sie planen die Aufgaben um das Vertragsmanagement in einem agilen Umfeld.
- Sie sind gegenüber dem Management zum Status der Verträge jederzeit aussagefähig.
- Sie haben eine IT-kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d), Wirtschaftsinformatik oder einen ähnlichen fachlichen Hintergrund.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von regulatorischen und gesetzlichen Vorgaben in der IT.
- Sie kennen sich in der Vertragsgestaltung mit externen Lieferanten zu Dienstleistungs- und Technikverträgen aus.
- Idealerweise haben Sie schon erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Mehr