Jobbeschreibung
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Bußgeld- und Verkehrsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, als
Mitarbeiter*in
für den Messtrupp
- Durchführen von mobilen Geschwindigkeitsmessungen,
- Überprüfen und Festlegen der Messstandorte,
- Betreuen und Bestücken stationärer Geschwindigkeitsmessanlagen,
- Durchführen von Baustellenkontrollen,
- Betreuen der Verkehrsstatistikgeräte.
- Abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung und ggf. die Bereitschaft, unsere interne Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren,
- Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten,
- Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten, da die Aufgabenwahrnehmung im Wechsel zu den üblichen Arbeitszeiten und in Früh- und Spätschicht erfolgt; in Einzelfällen sind auch am Freitagnachmittag und an den Wochenenden Messungen durchzuführen,
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Messtechniken,
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
- Führerschein der Klasse B.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Vollzeit.
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.