Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen
mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Stadtmitte
liegt zentral und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit
Behinderung werden individuell in ambulanter und besonderer Wohnform begleitet. Wir legen großen
Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Wir suchen zum 01.01.2025 in
Reutlingen eine/n
HEILERZIEHUNGSPFLEGER, SOZIALPÄDAGOGEN ODER PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
ALS TEAMLEITUNG IN DER BEHINDERTENHILFE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80 - 100 %) – UNBEFRISTET
- Sie werden in ein engagiertes, fachlich gut aufgestelltes und erfahrenes Team aufgenommen
- Sie leiten dieses Team mit aktuell 6 Kolleginnen und Kollegen sowie einer Auszubildenden in der Heilerziehungspflege und sind Teil des Leitungsteams des Unterstützungszentrums Stadtmitte
- Sie unterstützen und begleiten 21 erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung – dies sowohl in der besonderen Wohnform als auch als Assistenzleistung im Wohn- und Sozialraum
- Sie arbeiten im Schichtdienst und bringen sich mit Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ein – dabei haben Sie keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste
- Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung
- wir honorieren Ihren Einsatz mit einer monatlichen Zulage für die Teamleitung
- Sie haben ein Studium oder eine 3-jährige Ausbildung im Bereich der Pädagogik, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Leitungserfahrung mit und sind offen und bereit für die planvolle Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Ihre Fachkompetenz und Flexibilität hilft Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen
- digitale Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationsprogramme sind Ihnen vertraut
- Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsgeschick mit
- Sie beteiligen sich bei der Entwicklung und Evaluation der Hilfeplanungen, setzen die daraus resultierenden Maßnahmen um und dokumentieren diese digital
- Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9 bzw. S12 (je nach Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen