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Studierendenwerk Paderborn

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung.

Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW!


  • In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.
  • Sie steuern engagiert ein zukunftsorientiertes Finanzcontrolling. Dabei erstellen Sie Finanzberichte, finanzwirtschaftliche Auswertungen, verantworten das Risikomanagement und wirken in Projekten mit.
  • Sie leiten datenbasierte Prognosen und Reportings für die Geschäftsführung ab, bewerten die Finanzstruktur und steuerliche Sachverhalte des STW.
  • Mit Sorgfalt erstellen und prüfen Sie unsere Jahresabschlüsse und Monatsberichte, überwachen die Aufgaben der Buchhaltung und koordinieren die Liquiditätsplanung.
  • Als zuverlässige Ansprechperson stehen Sie unseren internen Fachabteilungen und externen Stellen (bspw. Wirtschaftsprüfern) mit Rat und Tat zur Seite

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Bachelor-) Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften
  • Hands-on-Mentalität, ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, analytisches Denken und Kommunikationsstärke
  • Know-How in mittelstandsgeprägten ERP-Systemen (bspw. DIAMANT) und in den gängigen MS-Office sowie weiteren Anwendungen im Rechnungswesen und Controlling

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) in Entgeltgruppe 12
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Kostenlose Parkplätze, Möglichkeit eines E-Bike Leasing u. v. m.
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