Jobbeschreibung
Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.
Die globale Compliance-Funktion steuert bei Roland Berger sowohl externe Compliance gegenüber Kunden und Lieferanten als auch interne Abstimmungen mit HR. Dabei steuert die Funktion in enger Abstimmung mit dem globalen Management aus zentraler Unternehmenssicht Compliance-Aktivitäten in einzelnen Regionen weltweit und ist für den Ausbau unserer Richtlinien-Governance verantwortlich.
Gesucht wird ein Compliance Expert (m/w/d) am Standort Berlin oder München, unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Folgende Aufgaben erwarten dich:
- Aufbau und Betreuung eines weltweiten Compliance-Management-Systems inklusive eines Berichtswesens (> 35 Länder) und eines globalen Compliance-Teams
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien, Governance-Themen sowie deren Integration in die Geschäftsprozesse
- Koordination des gruppenweiten Corporate Rules Offices
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Systems
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance Management in einem internationalen Umfeld
- Kenntnis relevanter Compliance-Anforderungen für Unternehmen oder Erfahrung im Aufbau von Compliance-Management-Systemen
- Erfahrung in der Erstellung interner Richtlinien
- Verständnis von internationalen Verschiedenheiten und länderspezifischen regulatorischen Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Projektmanagement und Expertise aus der Professional-Services-Industrie von Vorteil
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auch in kritischen Situationen, in deutscher und englischer Sprache
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Professionalität und einer steilen Lernkurve
- Moderne Büros mit täglich frischem Obst, Müsli, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken; Kantine oder Food-Voucher (je nach Standort)
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Sabbatical
- Moderne IT-Infrastruktur, Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- Angebote zur Direktversicherung, Mitfinanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung
- Umfangreiches Seminarprogramm sowie nach Bedarf individuelle Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen
- Verschiedene Fellowship-Programme zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung
- Berger Bike Programm
- PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung)
- Mitarbeiterparkplätze
- Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen