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Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH

Jobbeschreibung

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Diversity?
Vielfalt macht uns stark.
Du sorgst für Abwechslung und hältst unsere Klienten in Bewegung. Wir halten dir dabei den Rücken frei. Gemeinsam ermöglichen wir Seniorinnen und Senioren ein lebenswertes Alter – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Hildegard in Böblingen ab sofort in Teilzeit (20 Stunden / Woche) und unbefristet eine

Betreuungskraft (m/w/d)


  • Betreuung, Aktivierung und individuelle Begleitung unserer 44 Bewohnerinnen und Bewohner
  • Gruppenangebote und Einzel­aktivitäten
  • Mitwirkung bei der Informations­weiter­gabe zur Pflege­dokumentation und Pflege­prozess­planung
  • Förderung der Lebens­qualität und Zufrieden­heit unserer Bewohne­rinnen und Bewohner

  • Abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungs­kraft (m/w/d) gem. § 43b, SGB XI (alt: § 87b, Abs. 3, SGB XI)
  • Teamfähigkeit, Organisations­ge­schick und Einfühlungs­ver­mögen
  • Freude am Umgang mit den uns an­ver­trauten Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Bereitschaft zur Wochenend- und Feier­tags­arbeit so­wie Schicht­arbeit

  • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stützung bei weiter­führenden Studien­gängen
  • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
  • Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
  • JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
  • Multiprofessionelle Teams
  • ÖPNV-Anbindung
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