Jobbeschreibung
Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Kommunikation & Employer Brand für unsere Zentrale in Achstetten
Image & Markenführung / Standortkommunikation & Design
- Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts der Robert Aebi GmbH über alle Kanäle und Standorte hinweg
- Verantworten des Corporate Designs und Standortmarketings
- Aktive Unterstützung in der Pressearbeit, Content-Erstellung, Verantworten der lokalen Medien
Employer Brand & HR-Collaboration
- Konzeption und Gestaltung von zielgruppenspezifischen Print- und digitalen Medien, wie z. B. Banner, Flyer oder Dokumente
- Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgebermarke, zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Planung, Umsetzung und Überwachung von internen Firmenevents und Messen inkl. Budgetverantwortung
Social Media & Online-Marketing
- Konzeption, Planung und Optimierung der Strategien für unsere Social Media Accounts (u. a. Instagram, LinkedIn, Facebook)
- Erstellung von zielgruppenorientiertem Video- und Foto-Content aller Art inkl. Storyboard und Postproduktion
- Monitoring und Reporting der Social Media Aktivitäten
- Pflege der Website, Aufbau bei SEO/SEM-Maßnahmen
Unterstützung bei Vertriebskampagnen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign oder ähnliches
- Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Kampagnen Management
- Gute Kenntnisse in den Programmen von Adobe-Creative-Cloud CC (InDesign, Illustration, Photoshop, Premiere Pro)
- Kenntnisse in der Video- und Fotografie wünschenswert
- Sehr gutes Gespür für zielgruppenrelevanten Content sowie Empathie für die Community
- Kreative Persönlichkeit mit Spaß an der Kommunikation und Vertriebsthemen
- Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teammentalität
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub an Deinem Geburtstag
- 13 Gehälter
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Kostenlose Versorgung mit Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Rabattierte Essenverpflegung (Hofmanns Menü)
- Kostengünstiges Bike Leasing über JobRad
- Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge