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Beresa GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit 2023 gehört zudem die AHL GmbH & Co. KG zu der Autohandelsgruppe, wodurch das Portfolio durch die italienische Nutzfahrzeugmarke IVECO erweitert wurde.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.


  • Qualifizierte Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Begleitung und Durchführung von unterschiedlichen und interessanten Projektthemen
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für Geschäftspartner und Mitarbeiter
  • Verfassen von stilsicherer Geschäftskorrespondenz
  • Selbstständige Erstellung von Präsentationsmaterialien
  • Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen


  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und/oder Projektmanagement
  • sehr gute Kenntnisse in Office Anwendungen wie Excel, Powerpoint und Word
  • Organisationsvermögen und Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
  • eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion, souveränes Auftreten sowie Zuverlässigkeit

  • Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
  • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
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