Jobbeschreibung
Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung mit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Techniker/-in (m, w, d)
der Siedlungswasserwirtschaft / Wasserwirtschaft / Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Ausschreibung und Auswertung von Kanal-TV-Untersuchungen im Bereich Regen- und Schmutzwasserkanal
- Veranlassen und überwachen von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen,
- Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergaben
- Planung und Projektleitung von kleineren Baumaßnahmen im Bereich der Entwässerung (Hausanschlussleitungen) in den Leistungsphasen 1-9 gem. HOAI.
- Mitwirkung bei Erschließungsmaßnahmen durch Grundlagenermittlung, Konzeptstellung sowie Kostenkalkulation.
Weitergehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Köhler, Tel. 04171 657 192.
- abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Wasserwirtschaft oder Abwassertechnik, auch Tiefbau, Wasserbau, Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder gleichwertig
- Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowohl in der Planung als auch Bauüberwachung
- Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, verantwortungsbewusst, teamfähig und arbeiten selbstständig
- Führerschein Kl. B
Die Beschäftigten der Stadt Winsen (Luhe) profitieren von einer modernen Entgeltordnung und haben die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeiten zeichnen die Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bei der Stadtverwaltung aus. Außerdem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere flexibel geregelte Arbeitszeit und andere Arbeitszeitmodelle gewährleistet. Eine pünktliche Gehaltszahlung zum Monatsende sowie ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen sind Ihnen genauso sicher wie Ihr Arbeitsplatz. Eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, ein Leistungsentgelt und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Zum Wohl unserer Beschäftigten bieten wir über ein betriebliches Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Betriebssportgruppen, Gesundheitstagen und Mitmachaktionen an.
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