Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Be- und Verarbeitung von Präzisionsglas mit einer über 75-jährigen Geschichte und Sitz in Ostwestfalen (Großraum Bielefeld). Das Unternehmen ist bekannt für qualitativ hochwertige Produkte und innovative, kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen.
Das mittelständische Familienunternehmen legt Wert auf Zuverlässigkeit, Offenheit sowie Nachhaltigkeit und bietet große Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven. Durch kontinuierliche Investitionen in Infrastruktur sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird das Wachstum der Zukunft entwickelt.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir Sie als
Technischen Geschäftsführer (m/w/d)
Als Geschäftsführer Technik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Gestaltung der technologischen Vision des Unternehmens sowie für die Entwicklung innovativer Lösungen zur Sicherung von Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Sie übernehmen die unternehmerisch-operative Verantwortung für die Bereiche Fertigung, technische Entwicklung, Qualitätsmanagement und IT. Darüber hinaus prägen Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens.
- Optimierung der Produktionsprozesse und Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung von insgesamt rund 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden
- Automatisierung und Digitalisierung der Fertigung
- Investitionsplanung unter Berücksichtigung von Rationalisierungs- und Nachhaltigkeitsaspekten
- Entwicklung und Umsetzung von Technologiestrategien zur Prozessoptimierung und Produktinnovationen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie des Unternehmens
- Regelmäßige Berichterstattung an den Beirat über technische Entwicklungen und Herausforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in Familienunternehmen
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitenden Positionen, idealerweise im Glasbereich
- Erfahrung mit komplexen Fertigungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, Strategieentwicklung sowie Qualitäts- und Innovationsmanagement
- Nachweisbare Erfolge in Rationalisierungsprojekten und in der Einführung neuer Produkte
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, souveränes Auftreten, wertschätzende Führung
- Initiativer und loyaler Teamplayer, gute Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, unternehmerisches Denken