Jobbeschreibung
Die EWF ist ein wachstumsstarker Energiedienstleister mit rund 430 Mitarbeitern in Nordhessen. Als regionaler Energieversorger übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und stellen uns den Herausforderungen der Energiewende. Zur Umsetzung der anspruchsvollen Ziele suchen wir engagierte Verstärkung für unser Team.
Du möchtest Deinen Beitrag zur Energiewende leisten und diese aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Dich für die Position eines
Elektromonteur für die Inbetriebsetzung von Kundenanlagen (m/w/d). Vollzeit, Standort Korbach
- Du bist für den Inbetriebsetzungsprozess der Netzanschlüsse an den Anlagen unserer Kunden verantwortlich. Dazu gehört neben der Abstimmung mit dem Installationsunternehmen auch die technische Umsetzung vor Ort.
- Prüfung der Inbetriebsetzungsanträge der Installateure
- Interne Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Terminabstimmung und -koordination in Abstimmung mit dem Backoffice
- Überprüfung der Anlagentechnik und des Messaufbaus der Kundenanlage
- Einbau von Mess- und Steuerungstechnik
- Aufarbeitung der Daten zur Inbetriebsetzung und Dokumentation
- Du kümmerst dich um die Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Messeinrichtungen sowie den entsprechenden Zusatzgeräten im Netzgebiet
- Instandsetzung von fehlerhaften oder defekten Messeinrichtungen
- Überprüfung von Messfeldern und Dokumentation
- An deinem Arbeitsplatz findet die Energiewende statt. Du treibst diese Entwicklung mit der Digitalisierung der Gerätetechnik und Deines eigenen Aufgabengebietes voran.
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- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit zukunftsorientierter und nachhaltiger Ausrichtung und sinnstiftenden Tätigkeiten
- Offene, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur
- Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie einer attraktiven Vergütung
- Flexible Arbeitszeit und mobile Arbeit
- Eine Vielzahl verschiedener Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung und –Förderung
- Qualifizierte Einarbeitung sowie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Kantine/Zuschuss zum Mittagessen
- (E-) Bike-Leasing
- Kostenloses Parken/Fahrradgarage
- Gute Verkehrsanbindung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
- Kenntnisse der Messtechnik in der Sparte Strom sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B