Jobbeschreibung
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
- Sie führen fachlich und disziplinarisch die Gruppe, fördern den Teamzusammenhalt und entwickeln Ihre Mitarbeiter gezielt weiter. Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleiter und anderen Fachabteilungen sichern Sie eine effektive Zusammenarbeit und vertreten die Interessen Ihrer Gruppe im Unternehmen
- Sie legen gemeinsam mit dem Abteilungsleiter Ziele fest, kommunizieren diese klar an die Gruppe und überwachen die Zielerreichung. Zudem führen Sie Mitarbeitergespräche und sorgen für regelmäßige Leistungsbewertungen
- Sie koordinieren Photovoltaik-Projekte, optimieren die Arbeitsabläufe und verteilen Aufgaben effizient, um die erfolgreiche Durchführung der Projekte sicherzustellen
- Sie vertreten das Fachgebiet Photovoltaik nach außen, führen technische Beratungsgespräche mit Kunden und stehen dem Vertrieb als technischer Ansprechpartner zur Verfügung
- Sie verantworten das Budget der PV-Gruppe und stellen ein effektives Controlling zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Ziele sicher
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einem Studium
- Sie bringen handwerkliche oder industrielle Berufserfahrung (>5 Jahre) mit
- Sie verfügen über Führungserfahrung (>2 Jahre) und umfangreiche Projekterfahrung (>2 Jahre) im Bereich Photovoltaik (PV) sowie Kenntnisse in Tools wie PV-Sol und PV-Monitoringlösungen
- Sie sind entscheidungsfreudig, treten sicher auf und beherrschen Konfliktmanagement
- Sie zeichnen sich durch starkes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit aus
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ganzheitliches Denken sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen Durchsetzungskraft und Menschenkenntnis für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung mit
- Sie delegieren effektiv und zeigen hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Ihre Herangehensweise im Projektmanagement ist strukturiert und zielorientiert
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
- Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket