Jobbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
- Stelle den reibungslosen Lagerbetrieb durch Pflegen von Artikeldaten und Systemparametern im SAP-Lagerverwaltungssystem sicher
- Prüfe und kläre die Stammdatenfehler und systematisches Anordnen von neuen Artikeln im Lagerlayout
- Bearbeite Retouren und stelle reibungslose Lagerabläufe im Rahmen der Lagerorganisation sicher
- Kläre die Bestandsunstimmigkeiten im Lager und buche die Bestandskorrekturen im SAP-Lagerverwaltungssystem
- Analysiere die Bestandsdifferenzen und identifiziere Fehler und Schwachstellen in den Lagerabläufen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise im Logistikbereich
- Berufserfahrung im Bereich der Warenwirtschaft bzw. beim Führen von Lagerbeständen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie möglichst Kenntnisse in SAP ERP / LVS / EWM oder vergleichbaren Systemen
- Verständnis für die komplexen Abläufe innerhalb eines Handelslagers
- Dienstleistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los.
- Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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