Personalreferent (m/w/d) für unser zentrales HR-Team am Standort Frankfurt am Main

Mayer Brown LLP

Jobbeschreibung

Mayer Brown LLP ist eine Partner­schaft mit beschränkter Haftung nach dem Recht des Staates Illinois, USA. Mayer Brown ist ein globaler Dienst­leister bestehend aus asso­ziierten Praxen, die rechtlich selbst­ständig sind, einschließlich Mayer Brown LLP (Illinois, USA), Mayer Brown Inter­national LLP (England), Mayer Brown (eine Hongkong Partner­schaft) sowie Tauil & Chequer Advogados (eine brasi­lianische Partnerschaft).

Wir suchen ab sofort und in Vollzeit einen

Personalreferenten (m/w/d) Für unser Zentrales HR-Team am Standort Frankfurt Am Main


  • Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal­relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. der vertrag­lichen Umsetzung.
  • Erledigung des gesamten Bewerber­managements sowie Führen von Bewerber-Interviews.
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
  • Mitarbeit beim Personalmarketing (Anzeigenmanagement, Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Recruitingveranstaltungen).
  • Personalentwicklung (Unterstützung bei der Gestaltung unserer internen MBAcademy) sowohl für unsere Anwälte als auch für unsere Business Services.
  • Social-Media-Beiträge für den Personalbereich.

  • Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Willkommen sind auch Quereinsteiger mit Personal- oder Kanzleierfahrung.
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sind uns wichtig.
  • Vor allen Dingen sollten Sie sehr serviceorientiert und proaktiv auf die Kollegen und Vorgesetzten zugehen. Wir wünschen uns einen Teamplayer als Kollegen (m/w/d) mit Fingerspitzengefühl und Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englisch- und fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.

  • Attraktive Konditionen mit vielen social Benefits an einem modernen Arbeits­platz
  • Flexibilität bei der Arbeits­zeit­gestaltung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Firmenevents
  • Umfangreiches Healthcare- (u. a. Impfangebote, Sehtest, Haut­screening, Employee Assistance Program „voiio“ u. v. m.) und Wellbeing-Angebot.
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