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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.


  • Sie unterstützen den Bereichsleiter durch die Übernahme von administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
  • Sie unterstützen in der internen und externen Korrespondenz
  • Sie planen und koordinieren die Reise-, Besprechungs-, Termin- sowie Eventorganisation
  • Sie erstellen Protokolle, Berichte und Präsentationen
  • Sie führen das Reisemanagement für unsere gewerblichen Mitarbeiter durch und fungieren als Schnittstelle zu anderen internen Bereichen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Bauunternehmen
  • Umfassende EDV-Kenntnisse, z. B. in den MS-Office-Anwendungen, und ein souveräner Umgang mit vertraulichen Daten
  • Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto ± 40 Stunden
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
  • Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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