Jobbeschreibung
Transport- und Sonderluftfahrzeuge im militärischen Kontext ist Ihre Passion?
Sie möchten Ihre Kenntnisse einbringen, um zusammen mit Expert:innen die Herausforderungen für und mit dem Kunden angehen und lösen?
Der Geschäftsbereich Defence & Security ist in besonderer Weise den Streitkräften
verpflichtet und ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler
Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse, Entwicklungs- und
Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen.
Als Abteilungsleitung sind Sie für Ihre Projekte der/die wesentliche Ansprechpartner:in für unsere Kunden und führen die Abteilung zu wirtschaftlichem Erfolg.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen der Abteilung "Transport- und Sonderluftfahrzeuge"
- Koordination und Weiterentwicklung aller Portfolio-Elemente, Leistungen und Projekte im Verantwortungsbereich Ihrer Abteilung
- Verantwortung für die Akquise und Leitung der Projekte, sowie den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen (national und international)
- Abteilungsinterne Ressourcensteuerung
- Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsgrundlagen der Abteilung in Abstimmung mit allen Stakeholdern
- Budgetplanung- und Überwachung, Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung
- Abgeschlossenes, einschlägiges Fach-/Hochschulstudium
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich militärischer Luftfahrzeuge, optimalerweise bei einem oder mehreren Transport- oder Sonderluftfahrzeugen
- Profunde Markt- und Fachkenntnisse im Kompetenzfeld militärische Fliegerei, operativ oder/und in der Rüstung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft im Rahmen nationaler und internationaler Projekte
- Bei uns arbeiten Sie in spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten
- An Ihrem ersten Arbeitstag bekommen Sie eine/n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und an den Infotagen lernen Sie neue Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen kennen
- Mit mobiler Arbeit und Gleitzeit versprechen wir Ihnen Work-Life-Balance
- Im Hauptstandort (Ottobrunn) können wir einen KiTa-/KiGa-Platz für Ihr Kind reservieren
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören zum Gehaltspaket
- Wir bieten Ihnen Perspektive: kontinuierliche Feedbackgespräche, Trainings und Förderprogramme sind für uns selbstverständlich