Leitung (m/w/d) Projektmanagement im technischen Brandschutz

Wagner Rail GmbH

Jobbeschreibung

Die WAGNER Rail GmbH, eine Tochtergesellschaft der WAGNER Group GmbH, ist Ihr Partner, wenn es um das Thema maßgeschneiderte Brandschutzlösungen für Schienenfahrzeuge geht. WAGNER entwickelt und realisiert seit 1976 technische Brandschutzanlagen und hat sich als innovativer Lösungs- und Systemanbieter mit Standorten im In- und Ausland international etabliert. Der hohe Qualitätsanspruch und das beständige Bestreben nach Verbesserung und Perfektion sind die erfolgreichen Treiber der eigenen Forschungs- und Entwicklungsarbeit, aus der bisher über 700 Patente hervorgegangen sind. Im Bereich der Branderkennung und Brandvermeidung zählt WAGNER zu den Technologieführern weltweit und deckt mit seinen derzeit über 740 Mitarbeitern weltweit von der Planung und Projektierung über den Anlagenbau bis hin zum Service das komplette Leistungsportfolio für seine Kunden ab.


  • Gesamtverantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf aller Einzelprojekte (Multiprojektmanagement)
  • Konstruktive Führung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Prüfung und Bewertung von Erfolgen und Risiken sowie Reporting an die Geschäftsführung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller erforderlichen technischen und behördlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
  • Ansprechpartner für Kunden in besonders kritischen und relevanten Fällen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Projektabwicklung, im Multiprojektmanagement sowie im Controlling von Projekten mit technischem Bezug
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Optimalerweise Branchenerfahrung im Bahn-Zulieferbereich

  • Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
  • Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
  • Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
  • Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
  • Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
  • Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene WAGNER Akademie
  • Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Job Rad-Angebot/ Dienstradleasing
  • Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u.a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
  • Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
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