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EAM GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.


  • Koordination und Durchführung der Bau- und Instandhaltungstätigkeiten inkl. der Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Regeln und Richtlinien
  • Betreuung von größeren Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Dokumentation, Datenbearbeitung und Abrechnung
  • Unterstützung bei der praktischen technischen Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter so-wie Betreuung der Auszubildenden während des Einsatzes im Team
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der für den Bau und die Instandhaltung notwendigen Werkzeuge und Betriebsmittel
  • Vertretung des Teams in operativen Arbeitskreisen sowie Wahrnehmung von Sonderthemen im Team
  • Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Handwerksmeister (m/w/d) Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Planung und dem Bau von Stromnetzen
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Präzise und strukturierte Vorgehensweise
  • Erkennen übergreifender Sachverhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
  • Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
  • Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
  • EAM-Ferienwohnungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
  • Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
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