Jobbeschreibung
Wir engagieren uns für die Umwelt und sind für die Menschen in Witten da. Mit über 280 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bauen, betreiben und pflegen wir die Infrastruktur, die für unsere Stadt wichtig ist: Bäder, Trinkwasser, Erdgas und Wärme. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Produkten und Energie-Dienstleistungen zur Seite.Standort: 58455 Witten, Deutschland
- Monatliche Strombilanzierung nach MaBiS
- Bilanzierungsrelevante Stammdatenpflege
- Monitoring der Bilanzierung und selbstständige Ad-Hoc Maßnahmen bei Abbrüchen
- Regelmäßige Qualitätssicherung der bilanzierungsrelevanten Stammdaten
- Internes und externes Reporting durch regelmäßige und Ad-hoc Auswertungen und sinnvolle Aufbereitung von Energiedaten
- Anforderung, Versand und Überwachung von Lastgangdaten inkl. ORDERS-Management
- Projektarbeit, z. B. im Rahmen von Formatumstellungen und zur Weiterentwicklung des EDM-Systems
- Unterstützung und Mitarbeit in weiteren netzwirtschaftlichen Themen
- Ermittlung Hochlastzeitfenster
- 14-tägige Netz-EDM-Runde mit rku.it, Stadtwerke Bochum Netz und Stadtwerke Herne
- Vertretungsregelung Aufgabengebiet „Energiedatenmanagement Gas“
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund, Weiterbildung zum Energiefachwirt oder vergleichbar wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise in einem Versorgungsunternehmen
- Sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere zu Netzstrukturen, Lastflüssen und Energiedatenmanagement im Allgemeinen
- Fundierte Kenntnisse der Marktkommunikation nach MaBiS, GPKE, MPES sowie der aktuellen KoV und GeLi
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften nach EnWG, Strom- und GasNZV, MsbG, G685 sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ISU/EDM und den gängigen MS-Office-Produkten sind notwendig
- Flexibilität, Kreativität, Leistungs- und Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Selbstständige eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und Spaß an neuen Herausforderungen sowie zielorientiertes Projekt- und Aufgabenmanagement und große Sorgfalt in der jeweiligen Durchführung
- Ausgeprägtes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
- Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts-orientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
- Förderung von Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Mobiles Arbeiten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Hindemith, Tel: 02302 9173 201.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.View More