Jobbeschreibung
Sind Sie ein Teamplayer und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Möchten Sie Ihre Expertise als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Sie erwartet: Eine spannende Herausforderung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.
Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Großraum Wiesbaden, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vakanz ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Betreuung der Personaladministration
- Pflege von Mitarbeiterdaten und -stammdaten im HR-System
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung sowie Bearbeitung von Abweichungen und Ausnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sowie Datenschutzrichtlinien
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere!
Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus Fire begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte.
Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ
- Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit
- Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld)
- Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes
- Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen
- Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
- Karrieretipps und Bewerbercoaching
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"