Jobbeschreibung
Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe.
Sie verfügen über einen Studienabschluss in Verfahrenstechnik und haben Spaß an der Entwicklung komplexer Anlagen? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Verfahrenstechniker / Prozessingenieur Sondermaschinenbau (m/w/d)
- Sie erarbeiten mit den Triebwerks- und Flugzeugherstellern (OEM) die verfahrenstechnische Reinigung von Triebwerken und deren Einbauräumen
- Sie führen selbstständig Versuche durch und nehmen wissenschaftliche Auswertungen vor
- Sie legen zusammen mit den OEM die Reinigungs-Spezifikation fest und Sie gestalten mit unserer Konstruktion die verfahrenstechnischen Komponenten
- Sie beraten unsere Kunden (Wartungsbetriebe und Airlines) bei unterschiedlichen Reinigungsverfahren
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Produktmanagement, der Konstruktion und dem Service
- Sie unternehmen projektbedingte, internationale Reisen (ca. 20 Prozent)
- Sie können ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Ähnliches vorweisen
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Verfahrens- / Prozessingenieur und sind vertraut mit Projektmanagementmethoden
- Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamgeist und kommunizieren effizient in einem interkulturellen Umfeld
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze