Assistenz Geschäftsbereichsleitung Logistik und Personalsteuerung (m/w/d)

EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG

Jobbeschreibung

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Assistenz Geschäftsbereichsleitung Logistik und Personalsteuerung (m/w/d)


  • Terminkoordination Geschäftsbereichsleiter Logistik
  • Organisation und Vorbereitung wiederkehrender Meetings
  • Betreuung übergreifender Logistik Personal- und Ausbildungskampagnen an den Logistikstandorten
  • Betreuung konzeptioneller Logistik Personalkampagnen
  • Erarbeitung einer lokalen Integrationsstrategie für Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
  • Standortübergreifende Netzwerkpflege mit allen Akteuren der internen und externen Integrationsarbeit
  • Mitwirkung bei Konzepterstellung für Recruiting Maßnahmen im In- und Ausland

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe
  • Sicheres, freundliches Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und Integrationsarbeit wünschenswert

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
  • Auszahlung von Überstunden möglich
  • Weihnachts-und Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
  • Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
  • Betriebskantine
  • Wasser und Obst gratis
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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