Fundraiser (m/w/d)

SAF-HOLLAND GmbH

Jobbeschreibung

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 6.000 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.

Verstärken Sie unser hochmotiviertes Team ab sofort als

Messtechniker Versuch (m/w/d)

in der Abteilung Versuch an unserem Standort in Bessenbach –
und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.


  • Aufbau, Einbau und Inbetriebnahme umfangreicher und komplexer Messketten
  • Durchführung und Betreuung von Messungen an Prüfständen und in Versuchsfahrzeugen u. A. in den Bereichen Fahrdynamik und Betriebsfestigkeit
  • Applikation von Sensorik – insbesondere von Dehnungsmessstreifen
  • Unterstützung innerhalb von (Vor-) Entwicklungsprojekten
  • Technische Dokumentation über Aufbau und Durchführung der Versuche
  • Verwaltung, Pflege und Wartung von modernsten messtechnischen Komponenten (Messverstärker, Sensoren, Anschlusstechnik, etc.)
  • Teilnahme an Versuchs- und Messkampagnen, teils im internationalen Umfeld
  • Kontaktperson für Fachfragen im Bereich Messdatenerfassung / Sensorik

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugelektronik, Mechatronik, technische Informatik oder verwandte Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Testing (optimalerweise NFZ, KFZ)
  • Idealerweise Erfahrung mit Datenerfassungssystemen (HBM, Dewesoft, imc)
  • Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugelektronik und der Onboard-Kommunikation (CAN-Bus, ISO11992, SAE J1939)
  • Idealerweise Kenntnisse über CAN-Tools (Vector CANalyzer, PEAK-Systems PCAN Explorer 6)
  • Affinität für Messtechnik und zur Lösung technischer Problemstellungen
  • Überdurchschnittliche Motivation und ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für nationale/internationale Dienstreisen

  • Zukunftssichere Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen (hybrid) Arbeitens
  • Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung- Ideenmanagement
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
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