Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Der Fachbereich Investitionen und Projekte des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis voraussichtlich Ende 2027, in Vollzeit eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Ausbau der Havel-Oder-Wasserstraße
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20242404_9339
Ausbau der 135 km langen Havel-Oder-Wasserstraße als Teil der Wasserstraßenverbindung von Berlin nach Stettin im Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel.
Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Planungen, Planfeststellungsverfahren und zugehöriger Baumaßnahmen für den Ausbau eines Abschnittes der Havel-Oder-Wasserstraße.
Zu Ihren Aufgaben werden im Besonderen gehören:
- Aufstellen, Vergabe und Abwicklung des Ingenieurvertrages für die Objektplanung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit den Leistungsphasen 1 – 7
- Aufstellen, Vergabe und Abwicklung eines Ingenieurvertrages zur Erstellung einer UVU mit LBP (FFH‑Vorprüfung), artenschutzrechtliche Fachbeiträge
- Vorbereitung der erforderlichen Baugenehmigungsverfahren (z. B. Planfeststellung)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor, Fachrichtung Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Wasserbau oder Wasserwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der o. g. Studiengänge
- Grundkenntnisse im Umweltrecht, nationalen und europäischen Naturschutzrecht (BNatSchG [FFH] und UVPG) und der Durchführung von Umweltverträglichkeitsuntersuchungen (UVU)
- Umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO
- Hohes Maß an Eigenständigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Project
- Fähigkeit zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
- Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
- Schwimmpass mind. Bronze
- Führerschein Kl. B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Außerdem:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
- Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
- Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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