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Jobbeschreibung

Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg, Bamberg, München, Würzburg | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit mind. 80% | 231054

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter:in Digitale Mitarbeitenden- & Kundenlösungen (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 16.10.2024.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du möchtest die Energiewende vorantreiben, indem du digitale Lösungen entwickelst und integrierst? Für dich steht ein positives Nutzererlebnis an erster Stelle? Perfekt! Bereichere unser Team mit deiner Expertise und gestalte gemeinsam mit unserem Team die Energiezukunft: Als Leiter:in Digitale Mitarbeitenden- & Kundenlösungen (m/w/d)!

• Du verantwortest die gesamtheitliche Einführung und Entwicklung digitaler Kunden- und Mitarbeitenden-Lösungen der Bayernwerk-Gruppe und schaffst Nutzererlebnisse, die begeistern. Für diese digitalen Lösungen bist du die zentrale Ansprechperson und „Digital Lead".
• Mit deiner Abteilung, bestehend aus zwei Teams und gesamt rund 40 Mitarbeitenden, bist du, neben den Abteilungen „Systemmanagement & IT-Services", „Prozessmanagement & Projektportfoliomanagement" sowie „Datenmanagement" ein wichtiger Teil des Bereichs „Digitale Technologien und Lösungen" und trägst damit zum Gesamterfolg der Bayernwerk-Gruppe und des E.ON-Konzerns bei.
• Du koordinierst die Evaluierung der Entwicklungen am Markt sowie der Bedürfnisse unserer Kund:innen, Mitarbeitenden und Partnerunternehmen, um neue digitale Geschäftsfelder und Lösungen zu erkennen und zu entwickeln.
• Dabei verantwortest du gemeinsam mit den beiden Teams deiner Abteilung die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Projekten sowie die Qualität und Performance der digitalen Lösungen.
• Du bist als innovativer Kopf für die strategische und unternehmerische Ausrichtung des digitalen Produktportfolios verantwortlich, stets mit Blick auf die Unternehmensziele.
• Als Teamplayer und schaffst du durch deine offene und wertschätzende Art eine innovative und vertrauensvolle Teamkultur, bei der der Menschen im Mittelpunkt steht.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung (Scrum, Kanban etc.) digitaler Kunden- und Mitarbeitendenlösungen.
• Außerdem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im agilen Innovationsmanagement (Design Thinking, Rapid Prototyping etc.) mit und kannst erfolgreiche Beispiele für die Entwicklung innovativer Lösungen vorweisen.
• Du hast bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in der individuellen und kollektiven Entwicklung eines Teams und hast bewiesen, dass du durch deine Begeisterungsfähigkeit eine ausgezeichnete Team-Performance erreichst. Dabei hast du bereits erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet und Veränderungsprozesse mit Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen gemeistert.
• In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Argumentativ stark und souverän verstehst du es dein Gegenüber zu überzeugen, bestmögliche Lösungen zu finden und dabei den Blick auf das Große nicht zu verlieren.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren akademischen Abschluss.
• Du sprichst fließendes Deutsch und Business Englisch (mind. B2), um dich im Austausch mit unseren internationalen Kollegen und Entwicklungspartnern verständigen zu können.

Ein Umfeld, das begeistert

• Die digitale Transformation ist DAS zentrale Zukunftsthema des Bayernwerks. Gestalte als Pionier:in mit uns und für unsere Kunden die Energiewelt von morgen.
• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivwechsel und Lernmöglichkeiten.
• Bei uns kannst du dein „Home" zum „Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.
• Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
• Wir fördern unsere EnergieheldInnen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 16.10.2024.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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