Team Lead (m/w/d) Konzessionierung

OQ Services GmbH

Jobbeschreibung

OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.400 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.

Suchen Sie eine neue Herausforde­rung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Team Lead (m/w/d) Konzessionierung bei der OQ Services GmbH.

Team Lead (m/w/d) Konzessionierung

Standort: Oberhausen
Mobiles Arbeiten möglich: Ja, hybrid
Stellentyp: Unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter


  • Verantwortung für alle Anlagen­genehmigungen / Erlaubnisse inkl. der dazu erforderlichen Aufgaben, wie die Beantragung und Prüfung von Genehmigungssituationen, Genehmigungs­erfordernis und -umfang im Zusammenhang mit Planungen zur Neuerrichtung von Anlagen oder Anlagenänderungen nach geltendem Umweltrecht
  • Terminüberwachungen und Qualitätssicherung der Antragsunterlagen
  • Interne Koordination und fachliche Begleitung von behördlichen Erlaubnisverfahren inkl. der Prüfung und Auswertung von Genehmigungs- und Erlaubnis­bescheiden
  • Erstellung und Fortschreibung von Anlagendokumentationen inkl. Prüfung des Dokumenta­tions­erfordernisses, der Anlage und dem Führen von digitalen Betriebsakten und der Verantwortung für die Fristenüberwachung
  • Ansprechpartner zur Information und Beratung von Anlagen­betreibern und der internen Fachabteilungen
  • Abrechnung von Planungs­leistungen externer Dienstleister
  • Archivierung von Gesetzes- und Verordnungsblättern
  • Führung eines Mitarbeiters sowie Koordination von Fremdpersonal

  • Abgeschlossenes Master- / Diplom-Studium der Ingenieurswissen­schaften oder vergleichbarer Abschluss kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in Chemieanlagen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken, Gesetzen und Verordnungen sowie regelmäßige Weiterbildung in diesen Themenfeldern
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten
  • Innovations- und Teamfähigkeit

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Eine attraktive Vergütung ein­schließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten Team
  • Work-Life-Balance
  • Benefits
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Persönliche Entwicklung
  • Kultur & Arbeitsumfeld
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