Jobbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Lokalen Immobilienmanagement im Bereich Location Services zur Instandhaltung der Gebäudeinfrastruktur und der Verkehrsflächen unserer Kunden und Partner am Standort Stöcken
- Weiterentwicklung der Gebäudeinfrastruktur und der Verkehrsflächen des Geländes inkl. Leitung von Bau- und Gebäudemanagementprojekten und -aktivitäten
- Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen, sowie Verantwortlichkeit für den Neubau von Gebäuden und Verkehrsflächen am Standort Stöcken
- Verantwortlich für das gesamte Gebäude- sowie das Projektbudget
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Maschinenbaus oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement und Baumanagement
- Erfahrung in der Erstellung, dem Lesen und Bearbeiten von technischen Zeichnungen
- Grundlegende Erfahrungen in der Baustatik sowie in der Bau-/Materialkunde
- Grundkenntnisse der jeweils geltenden Bauordnungen (NBauO) und Arbeitsstättenverordnung (ArbStättVo)
- Grundkenntnisse des baulichen Brandschutzes und des baulichen Umweltschutzes
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Möglichkeit eines Vertrags mit außertariflichen Gehalt
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
- Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
- Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
- Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
- Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland
- Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
- Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#Jobdrehscheibe
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