Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.
Für den Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Zähler-/Servicemonteur/in Gas/Wasser im Bereich Messwesen (w/m/d)
- Ab- und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Austausch von Gas- und Wasserzählern aller Art
- Durchführung von Gas-Hausanschlusskontrollen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften
- Funktionsprüfung und Austausch von Druckreglern, sowie Reparatur von Wasseranschlussleitungen im Hausinneren
- Vorort-Ansprechpartner für Kunden und Installateure bei einschlägigen Anliegen
- Anfertigen und Aktualisieren der Installationsunterlagen
- softwaregestützte Dokumentation der vorgenannten Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung als Gas-/Wasserinstallateur/in, Anlagenmechaniker/in (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- idealerweise Fachkenntnisse des Messstellenbetriebs Gas/Wasser im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Führerschein mindestens der Klasse B
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen
- selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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