Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
- Sie entwickeln und managen die Themen des internen Services insbesondere aus den Bereichen Versicherungsmanagement, sächliche Verwaltungskosten und Arbeitsplatzmanagement (workplacemanagement).
- Sie koordinieren die Versicherungsorganisation und die versicherungsbegleitenden Maßnahmen.
- Sie erarbeiten Vorschläge zur Prozessoptimierung und Ablauforganisation.
- Sie organisieren innerbetriebliche Veranstaltungen und aller damit verbundenen Koordinationstätigkeiten einschließlich Dokumentationen.
- Sie steuern und managen externe Dienstleister insbesondere bei Ausschreibungen, bei der Vertragsumsetzung und beim Controlling.
- Sie vergleichen und bewerten Angebote und erstellen Entscheidungsvorlagen.
- Sie arbeiten in Projekten mit und koordinieren die Haushaltsplanung.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Versicherung, Versicherungswirtschaft, Finanzen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich Versicherungen und/oder Finanzen.
- Sie sind kunden- und serviceorientiert, aufgeschlossen und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
- Sie sind mit digitalen Systemen wie eAkte und Onlinekommunikation vertraut.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse mit MS 365 insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Eine hohe Lernbereitschaft zeichnet Sie aus und Sie sind flexibel und bereit neue Aufgaben zu übernehmen.
- Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.