Jobbeschreibung
Praxisberater/-in Stabsstelle Qualität und Qualifizierung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle Qualität und Qualifizierung ist zuständig für die Fort- und Weiterbildung, für die methodische und inhaltliche Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie für die Praxisberatung der Mitarbeiter/-innen des Jugendamtes. Die Praxisberater/-in Kinderschutz ist Teil des dezentralen Teams mit insgesamt zehn Mitarbeitenden und unterstützt die fachliche Sicherung und Weiterentwicklung des Themas Kinderschutz in den städtischen Kindertages- und Schulkindeinrichtungen.
- Sie begleiten die Einrichtungsleitungen und Teams fachlich-methodisch auf der Grundlage der Kinderschutzstandards des Jugendamtes
- Sie bereiten Teambesprechungen, Konzeptionstage und Fortbildungen zum Thema Kinderschutz und Schutzkonzept vor und führen diese eigenständig durch
- Sie unterstützen aktiv bei der Implementierung des Kinderschutzkonzeptes und bei der Weiterentwicklung des konzeptionellen Profils der Einrichtungen
- Sie setzen sich aktiv mit dem Thema Kindesgefährdung auseinander und aktualisieren laufend das eigene Wissen
- zu Ihrer Aufgabe zählt auch die Kooperation mit dem / der themenverantwortlichen Mitarbeiter/-in des zentralen Teams von Qualität und Qualifizierung sowie die Teilnahme am Kleinteam Kinderschutz und am Arbeitskreis Praxisberatung
- ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
- fundiertes Fachwissen und Praxiserfahrung im Themenfeld Kinderschutz
- theoretische und praktische Kenntnis der städtischen konzeptionellen Profile für Kindertageseinrichtungen und Schulkind
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und in der Moderation von Gruppen
- Kompetenz in der Gesprächsführung und kollegialen Beratung
- ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Sachverhalte klar zu vermitteln
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE.
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