Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Osteuropa

HAIR HAUS GmbH

  • Osteuropa
  • Veröffentlicht am: 25. September 2024
Jobbeschreibung

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission.

Wir suchen Verstärkung! Komm in unser Team als

Außendienstmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Osteuropa


  • Kundenbeziehungen leben: Du bist der Ansprechpartner vor Ort, betreust und stärkst unsere bestehenden Kundenbeziehungen in Osteuropa – persönlich, authentisch und mit Leidenschaft.
  • Neue Horizonte erschließen: Mit deinem Gespür für Trends und Marktchancen gewinnst du neue Kunden und bringst unsere Produkte zu unseren Partnern in der Region.
  • Präsentationen, die begeistern: Ob bei Produktvorführungen, Schulungen oder Messen – du verstehst es, unsere Produkte ins beste Licht zu rücken.
  • Marktbeobachter: Du hältst stets die Augen offen und analysierst den Markt sowie den Wettbewerb, um neue Potenziale frühzeitig zu erkennen.

  • Erfahrung zählt: Du hast bereits im Außendienst gearbeitet, idealerweise in der Friseur- oder Kosmetikbranche, und weißt, wie man Kunden begeistert.
  • Sprachgenie: Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Russischkenntnisse sind ein Muss.
  • On the Road: Du liebst es zu reisen und bist flexibel, wenn es um deinen Einsatzort geht.
  • Überzeugungskraft: Deine Kommunikation ist stark, und du hast ein Gespür dafür, was Kunden wirklich wollen.
  • Selbststarter: Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und hast ein Talent für Organisation.
  • Mobil: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

  • Attraktive Konditionen: Eine leistungsorientierte Vergütung, die dir Perspektiven eröffnet, ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen, das deine Karriere voranbringt.
  • Unternehmenskultur: Ein motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß bei der Arbeit hat – flache Hierarchien und offene Kommunikation inklusive.
  • Das gewisse Extra: Ein attraktives Altersvorsorgemodell, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit, ein Firmenrad zu leasen gehören für uns einfach dazu.
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