Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Textilmanager (m/w/d)
für unseren Standort in Zerbst / Anhalt.
- Überwachung und Einhaltung des Wäschebudgets, ggf. Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
- Einkauf notwendiger Textilien für die Niederlassung
- Rationalisierung des Angebots sowie Optimierung der Maßanfertigung von Kleidungsstücken
- Bestimmung des Kundenbestands und Kundenimplementierung
- Kommunikation mit unserem Kundenserviceteam zur Einbindung der Kunden in die Prozesse
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Verwaltung des Wäschebestands, einschließlich des Warenein- und -ausgangs in den Lagerräumen zur Sicherstellung eines ausreichenden Lagerbestands
- Priorisierter Fokus auf unsere Kreislaufwirtschaft im Sinne der Nachhaltigkeit
- Etablierung und Aufrechterhaltung der Leistungsverbesserung auf allen Ebenen
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium zum Textilbetriebswirt (m/w/d) BTE bzw. in der Leder- und Textiltechnik oder Bachelor / Master im Bereich der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Supply Chain
- Erfolgreiche Referenzen im industriellen Umfeld (Lieferketten, operatives Geschäft, generelle Leistungserbringung)
- Know-how im Inventur- und Bestandsmanagement
- Basiswissen im Projektmanagement
- Grundkenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit MS Excel, Word und Outlook
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren sowie entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
- Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen
- Problemlösungsorientierung, gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!