Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.
Du hast Interesse an Personal-Themen & möchtest einen breiten Einblick in die operativen Abläufe im Bereich People & Culture bekommen? Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in für unser Team, der:die uns mindestens 15 Stunden / Woche in München unterstützt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Vorbereiten und Schalten der Stellenausschreibungen über interne und externe Systeme
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Personalbedarfsplanung bis zum Pre- und Onboarding
- Recherche von spezifischen personalrelevanten Themenstellungen
- Erarbeitung und Aufbereitung von Prozessen und HR-Konzepten
- Erstellung von Präsentationen und Vorbereiten von Meetings und Gesprächen
- Mitwirkung bei der Organisation von Trainings, Workshops und Messen
- Unterstützung im Tagesgeschäft
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, etc.)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und hohe Diskretion ist für dich selbstverständlich
- Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eine engagierte und gründliche Arbeitsweise runden Dein Profil ab
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung