Jobbeschreibung
Unser Mandant, mit Holding in Frankreich, ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das auf internationalen Märkten expandiert, insbesondere in den USA.
Zur strategischen Weiterentwicklung der Marke suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Head of Global Marketing (m/w/d), welche die Marketingabteilung neu aufbaut und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens mitgestaltet.
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Aufbau der Marketingabteilung: Sie verantworten die Weiterentwicklung sowie die Strukturierung der gesamten Marketingabteilung.
- Markenpositionierung: Sie entwickeln und implementieren Strategien zur nationalen und internationalen Positionierung der Marke auf den Märkten in Deutschland, den USA und Frankreich.
- Aufbau des Online-Shops: Sie planen und setzen die Einführung eines neuen Online-Shops um und sorgen für eine optimale Vermarktung unserer Produkte im E-Commerce-Bereich.
- Kommunikation: Sie übernehmen die Verantwortung für die interne und externe Kommunikation, Public Relations sowie Employer Branding. Außerdem organisieren Sie Messen und Events zur Stärkung der Marktpräsenz.
- Produktmarketing: Sie steuern alle Aktivitäten rund um das Produktmarketing und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Marketingstrategie zielgerichtet umzusetzen.
- Budgetverantwortung: Sie haben die volle Verantwortung für das Marketingbudget und gewährleisten eine effektive Nutzung der Mittel.
- Berichtslinie: Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Deutschland und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Teams zusammen.
Anforderungen:
- Ein Studium im Bereich Marketing ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) wird vorausgesetzt, da Sie für den Aufbau und die Leitung eines wachsenden Teams verantwortlich sind.
- Sie sind sehr kommunikativ, ein echter Teamplayer, und Sie bringen die Fähigkeit mit, andere zu motivieren und zu begeistern.
- Hands-on-Mentalität: Sie haben kein Problem, selbst operativ tätig zu werden, wenn es notwendig ist, und packen aktiv mit an.
- Out-of-the-box-Denken: Sie bringen innovative Ideen ein und sind bereit, kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln.
- Sie zeigen Eigeninitiative, um Projekte voranzutreiben und neue Wege zu gehen
- Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Präsenz im Büro: Mindestens drei Tage pro Woche sollten Sie vor Ort (Nähe Dortmund) im deutschen Büro präsent sein.
Vergütungspaket:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen und Ihr Potenzial langfristig einbringen können.
- Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima