Jobbeschreibung
Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.
Diese Position ist in der Abteilung IT-Governance angesiedelt. Die Abteilung hat ihren Fokus auf Regelungen in der IT und baut aktuell den IT-Einkauf aus. Wir freuen uns, wenn du ab sofort ein Teil davon wirst!
IT-Providermanager Spezialist (m/w/d)
Als IT-Providermanager Spezialist (m/w/d) bist du für die übergreifende Steuerung, Koordination und Kontrolle unserer IT-Provider zuständig. In dieser Rolle agierst du als Querschnittsfunktion im gesamten Unternehmen und hast dabei die Möglichkeit, Einblicke in alle Abteilungen zu bekommen.
Deine Tätigkeiten sind:
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl, Bewertung, Vertragsgestaltung und dem Bezug von IT-Dienstleistern
- Durchführung eines effektiven Risikomanagements unter Einhaltung der regulatorischen Vorgaben aus DORA
- Professionalisierung der Dienstleistersteuerung und des Drittparteienrisikomanagements sowie unserer Monitoring- und Steuerungsprozesse
- Weiterentwicklung des IT-Einkaufs in Effizienz und Effektivität
- Führung von Vertragsgesprächen und Service-Meetings mit den IT-Dienstleistern
- Unterstützung und Zusammenarbeit im operativen Einkauf sowie in Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie idealerweise 3 Jahre Berufspraxis
- Idealerweise Vorkenntnisse in den relevanten regulatorischen Anforderungen (wie MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT oder DORA)
- Verständnis in mindestens zwei der folgenden Themenfelder: IT, Einkauf, Recht, Regulatorik – im Rest bilden wir dich weiter
- Erfahrungen im Bereich Ausgliederungen/Auslagerungen in einem Finanzunternehmen
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen
- Analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Erfahrung in der Anwendung von Eskalations- und Kommunikationsmethodiken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. B2)
- Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
- Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
- Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
- Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
- Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
- Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
- Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
- Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
- Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern