Jobbeschreibung
Verstärke unser Team in München, Köln, Frankfurt am Main oder Berlin als
Junior Account Manager B2B (m/w/d) in der Personalberatung.
Wir sind der führende globale Anbieter von SAP- und IT-Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP- und IT-Personalvermittlung sowie Projekt- und Beratungslösungen aus einer Hand. Im Jahre 2000 in London gegründet, sind wir heute rund um den Globus mit über 250 Mitarbeitenden in sieben Niederlassungen vertreten - und wir wachsen weiter. Vielleicht schon bald mit Dir?!
- Als Junior Account Manager B2B (m/w/d) startest Du Deine Reise im Recruiting, um bestmöglich auf die Herausforderungen in der Kundenakquisition vorbereitet zu sein
- Von Beginn an akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP- und IT-Markt auf und aus
- In Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team besetzt Du Projekte bei Deinen Kunden im SAP- und IT-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen mit SAP- sowie IT-Expert:innen bereit
- Du bist verantwortlich für den kompletten Recruitingprozess, von der Bedarfsanalyse über den Vorstellungsprozess und die Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss
- Deine Accounts entwickelst Du operativ und strategisch weiter
- Du verfolgst aktuelle Trends auf dem SAP- und IT-Arbeitsmarkt und nimmst an Veranstaltungen im SAP- und IT-Bereich teil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb
- Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für den Vertrieb und starkes Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen
- Tolle selbst gestaltbare Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell
- Eine extrem starke Marke mit ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt
- Klar definierte Ziele, offene Kommunikation, Wertschätzung und flache Hierarchien
- Ein individuelles Einarbeitungs- und Trainingsprogramm an unserer RED Academy, das Dir SAP- sowie IT-Knowhow und Recruiting-Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet
- Incentives wie Sommer- und Wintertrips, Mittagessen auf Firmenkosten, Einkaufs- und Erlebnisgutscheine u. v. m.
- Ein dynamisches, internationales und erfolgreiches Team in lockerer Atmosphäre mit tollem Zusammenhalt, gestärkt durch Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- Moderne Offices in zentraler Lage mit standortabhängigen Benefits wie z. B. Spielekonsolen, Kickertischen, Süßigkeitenkorb oder Payday Donuts
- Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen und selbstständig zu arbeiten