Mitarbeiter*in im Bereich Instandhaltung Gebäude Bereich Elektrotechnik

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003E71

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Global Customer Service & Parts (GCSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich. Das Global Logistics Center in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen Mercedes-Benz After-Sales Supply Chain Netzwerks. Mit modernster Lagertechnik und innovativen Systemen sorgen unsere Mitarbeitenden tagtäglich dafür, dass die Fahrzeug-Kunden weltweit den besten Service erhalten.

Unsere Abteilung Energie - Medienversorgung, Systemtechnik Infrastruktur ist verantwortlich für den Gebäudebetrieb am Standort Germersheim und deren Außenstandorte.

Wir suchen eine Instandhalterin bzw einen Instandhalter für Stromversorgung, Automatisierungstechnik in der Infrastruktur.

  • Unser Team besteht aus 20 hochmotivierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
  • Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen.
  • Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Durchführung von komplexen Aufgaben mehrerer ineinander verketteten Technologien zur vorbeugenden Instandhaltung
  • Durchführung von Schwachstellenanalysen
  • Mitwirkung bei Optimierungen von Betriebsmitteln und Anlagen
  • Instandhalten und -setzen der haustechnischen Anlagen an allen GLC Standorten
  • Entgegennehmen von Störmeldungen, Ermitteln von Ursachen und Behebung von Störungen
  • Durchführen einer Schwachstellenanalyse an bestehenden Anlagen sowie Optimierungen
  • Mitwirkung bei der Neuprojektierung von Anlagen, Anlaufbetreuung neuer Anlagen und Revitalisierung an Bestandsanlagen
  • Unterstützung und fachliche Einweisung von Bedienern und Betreibern und ggf. Betreuung von Auszubildenden
  • Ausüben einer Multiplikatorenfunktion innerhalb der Instandhaltung
  • Mitbetreuung von Energiemanagement-Themen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Industrieelektroniker, gerne auch mit Zusatzqualifikation (Meister oder Techniker)
  • Kenntnisse in Siemens S7 und TIA, Schneider SPS, KNX
  • Erfahrung im Betrieb von elektrotechnischen Anlagen der Infrastruktur (Stromversorgung, Heizung, Lüftung, Klima, Druckluftversorgung)
  • Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik
  • Sicherer Umgang mit den Standards
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Gute Auffassungsgabe
  • Sozial- und Methodenkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Einsatz in Schichtbetrieb (Wechselschicht; gelegentlich Nachtschicht), Wochenendarbeit und Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Kantine vor Ort
  • Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
  • Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
  • Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
  • Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
  • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Park­platz
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