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evd energieversorgung dormagen gmbh

Jobbeschreibung

Die evd ist der führende Energieversorger in Dormagen, zwischen Dom und Königsallee gelegen. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 64.000 Menschen mit Elektrizität, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Glasfaser und energienahen Services. Wir bieten als wichtiger Arbeitgeber für die Region unseren rund 100 Mitarbeiter*innen moderne Arbeitsplätze - für eine sichere Versorgung und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir gestalten die Infrastruktur von Morgen und die Zukunft der Energie. Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich bei uns als

Kundenberater Netzvertrieb (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit


  • Vertrieb der Produkte aller Sparten im Innen- und Außendienst inklusive Angebotserstellung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • fallabschließende Bearbeitung konkreter Kundenanfragen unter Beachtung gesetzlicher, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Konzeptionierung von Versorgungskonzepten und Potentialerschließungen für die zentrale und dezentrale Strom-, Gas-, Wasser-, Glasfaser und Wärmeversorgung
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von technischen Ausbaustrategien für Fern-/Nahwärme und Wärmepumpen in enger Zusammenarbeit mi der Abteilungsleitung
  • Beratung von Netzkunden in allen technischen Fragestellungen zur Energie- und Wasserversorgung
  • Erster Ansprechpartner für alle netzvertraglichen Fragen der Kunden (ua. Mieter, Eigentümer, Baugesellschaften usw.)

  • Techniker, Meister im Bereich Versorgungstechnik Gas/Wasser/Wärme, Energiefachwirt und/oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Idealweise einschlägige Vertriebserfahrung in diesem Bereich
  • Sie verfügen über ein gepflegtes Äußeres und überzeugen durch ihre Kommunikationsstärke
  • In hohem Maße strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

  • Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
  • Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und betriebliche Altersvorsorge sowie eine Leistungsprämie
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche 3 ½ arbeitsfreie Tage
  • Gute „Work-Life-Balance“ durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz und moderne technische Ausstattung

Sonstige Leistungen:

  • Kostenlose Parkplätze vor Ort, Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb sind selbstverständlich
  • Firmenevents – Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
  • Gesundheitsvorsorge und –management
  • Corporate Benefits - Portal mit speziellen Mitarbeiterrabatten
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