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Stadtwerke Oerlinghausen GmbH

Jobbeschreibung

Stadtwerke Oerlinghausen

Die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH ist ein modernes Versorgungsunternehmen und beliefert die Bürger in Oerlinghausen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus ist das Abwasserwerk Oerlinghausen als angegliederter Eigenbetrieb u.a. zuständig für die Bereiche Abwasser und Bäder. Insgesamt sind ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Als Ergänzung zu unserem Team im Bereich Netze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Elektriker:in für den Bereich Stromnetz (m/w/d).


  • Regelmäßige Bau- und Wartungsmaßnahmen der Stromnetze und Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz.
  • Beseitigung festgestellter Mängel und Netzfehler, um einen zuverlässigen und reibungslosen Stromnetzbetrieb zu gewährleisten.
  • Übernahme von eigenständigen Schaltungen in Netzen und Anlagen der betriebenen Spannungsebenen.
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Digitalisierung.
  • Teilnahme am Störungsdienst (zusätzliche Vergütung).
  • Durchführung von Arbeiten im Messwesen wie z.B. Stromzählereinbau und Zähleraustausch.
  • Ihr Fachwissen behalten Sie Dank geförderter Weiterbildungen stets auf aktuellem Stand.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmonteur:in, Elektriker:in bzw. Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Technik oder Handwerk – auch Berufsanfänger (w/m/d) sind willkommen.
  • Anwenderkenntnisse in MS Office.
  • Führerschein der Klasse B / BE.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Störungsdienst auch neben der regulären Arbeitszeit (zusätzliche Vergütung).
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellen.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.

Bei uns gibt es flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative runden die Stelle ab. Neben einer leistungsgerechten Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) bieten wir eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung sowie ein zusätzliches Prämienmodell. Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier.

Und … Sie treiben die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgen auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.

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