Jobbeschreibung
Clear EdgeTM mit Europa-Stammsitz in Geldern-Walbeck (NRW), ist weltweit führend bei Herstellung und Vertrieb von Filtermedien und -elementen, Prozessbändern sowie weiteren verfahrenstechnischen Lösungen für unterschiedlichste industrielle Prozessanwendungen. Zu unseren Kunden zählen weltweit namhafte Anlagen- und Systemhersteller sowie bedeutende Produktionsunternehmen aller Branchen. Unsere Kunden schätzen unser technisches Know-how ebenso wie unsere Kundenbetreuung.Für unseren Standort in Geldern-Walbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d)
- Teilnahme, Implementierung und Umsetzung von HR-Projekten; Übernahme konzeptioneller und projektorientierter Sonderaufgaben im Personalwesen
- Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung bei strategischen und operativen Personalangelegenheiten
- Operative Personalbetreuung von allen Mitarbeitenden, einschließlich Auszubildender und ausländischer Mitarbeitenden
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im In- und Ausland in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Organisatorische und administrative Abwicklung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Teilnahme an Rekrutierungsmessen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Er- und Abmahnungen, Kündigungen und Bescheinigungen
- Planung, Koordination und Evaluierung von Schulungen und Trainings; Weiterbildung und Karriereplanung von Mitarbeitern
- Durchführung des Personalcontrollings sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen/Statistiken und Unterstützung von projektbezogenen Tätigkeiten im Controlling
- Verantwortung für den HR-relevanten Bereich des Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Aktualisierung und Erstellung von betrieblichen Richtlinien; rechtssichere Gestaltung von HR-Prozessen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Lösungsorientiertes, strukturiertes und selbständiges Handeln
- Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Loyalität
- Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum in einem wachsenden Unternehmen
- Eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
- Flache Hierarchien
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der nordrheinischen Textilindustrie
- Betriebliche Altersvorsorge